Приближается окончание учебного года. Это время подводить итоги работы. Планировавшаяся изначально итоговая конференция у нас, к сожалению не получается, мы еще не достаточно готовы. А вот поиграть в Конференцию и обсудить наши итоги и наши планы мы сможем на нашей следующей встрече.
Ее проведение планируется на 20 мая в 10-00 в Гатчинском Дворце молодежи по адресу: г. Гатчина, ул. Достоевского, д. 2 (вход со стороны Покровского собора). В проведении этого мероприятия примут участие и школьные педагоги-психологи и педагоги-психологи дошкольных образовательных учреждений Гатчинского района.
Для того, чтобы наша деловая игра прошла с пользой можно заранее настроиться, подумать, каковы итоги работы методического объединения в 2009-2010 учебном году, чем мы наполним его деятельностьв следующем, какова будет стратегия развития службы психологического сопровождения образования в Гатчинском районе.Предварительный план проведения деловой игры
Цели деловой игры:
- Подведение итогов работы методического объединения педагогов-психологов Гатчинского муниципального района.
- Определение стратегии и основных направлений деятельности методического объединения педагогов-психологов системы образования Гатчинского муниципального района для решения актуальных проблем психологического сопровождения образовательного процесса.
Тема Конференции:
"Пути развития психологической службы системы образования Гатчинского муниципального района".
Примерный ход игры:
- Постановка целей, задач игры. Представление участников.
- Выявление лидеров, деление на команды.
- Распределение ролей командам и ролей внутри команд.
- Выбор тем докладов командами.
- Работа команд над докладом и вопросами (мозговой штурм).
- Сообщения(доклады) и ответы на вопросы.
- Суммирование предложений в резолюцию.
- Подведение итогов.
Роли в команде (примерно):
- Руководитель образовательного учреждения.
- Педагог-психолог.
- Социальный педагог.
- Представитель комитета образования.
- Председатель родительского комитета.
- Учитель.
Задание командам:
- Подготовка доклада. Подготовить доклад на выбранную тему с учетом интересов и взглядов на психологическую службы различных участников образовательного процесса.
- Подготовка к обсуждению. Подготовиться задать по одному вопросу к каждому выступлению других команд.
- Подготовить один пункт резолюции. Письменно оформить предложения по совершенствованию деятельности психологической службы Гатчинского муниципального района и методического объединения педагогов-психологов.
Примерная структура доклада:
- Обозначение (сущность) проблемы.
- Актуальность, значимость проблемы. Примеры проявления этой проблемы. Проблема как препятствие достижения цели психологической службы.
- Выигрыш, который будет получен при решении проблемы.
- Основной тезис (тезис - суждение, истинность которого требуется доказать) о способах решения обозначенной проблемы.
- Доказательство тезиса (логические рассуждения, имеющаяся практика в отдельных учебных заведениях, опыт других регионов, ссылки на научные исследования и т. п.).
- Оформить тезис как предложение по изменению содержания, форм, методов работы методического объединения педагогов-психологов и психологической службы образования Гатчинского муниципального района ("Таким образом, для преодоления сложившегося …….надо …… . Предлагаю записать в резолюции конференции следующий пункт: "……….".
Темы докладов:
- Повышение устойчивости (оптимизация структуры и нормативной базы) психологической службы системы образования Гатчинского муниципального района - необходимое условие эффективного психологического сопровождения образовательного процесса.
- Пути профессиональной самореализации педагогов-психологов в системе образования Гатчинского муниципального района.
- Психологическая служба: Кто заказывает "музыку"? Кто заказчик и потребитель психологических услуг в школе? Проблема включенности (не включенности) психологической службы в образовательный процесс.
- Ошибки восприятия педагога-психолога разными специалистами системы образования и пути их преодоления средствами методического объединения. Формирование рабочей психологической команды в образовательном учреждении: кого взять в свою команду школьному педагогу-психологу.
- Проблемы профессионального роста педагога-психолога.
- Проблемы, цели и задачи районного методического объединения педагогов-психологов и их связь с типичными проблемами, целями и задачами образовательных учреждений.
- Единое нормативное пространство психологической службы системы образования Гатчинского муниципального района - что регламентировать в первую очередь?
- Проблемы и ресурсы профессионального сообщества гатчинских психологов системы образования. Нереализованный потенциал методического объединения педагогов-психологов.
Вопросы докладчикам:
- на уточнение прозвучавших мнений, доказательств;
- на связь вопроса докладчика с другими проблемами;
- на оценку перспектив развития психологической службы
- ....................................................
